×
ribbon

آموزش مربی‌گری در عمل برای رهبران و مدیران

مدرس:LinkedIn

Sara Canadayسالار چلاجور

دوره "Coaching in Action for Leaders and Managers" به شما کمک می کند تا تأثیر رهبری خود را... بیشتر
زیرنویس
3.8 (5)
3 دیدگاه
200دانشجو
0:37ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی سطح دوره

اشتراک مکتب‌پلاس

خرید اشتراک

با خرید اشتراک مکتب‌پلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.

دسترسی به تمام دوره‌هابیش از ۴،۰۰۰ دوره
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

آنچه در این دوره می‌آموزید

تکنیک‌ها و استراتژی‌های کلیدی مربی‌گری به مدیران برای بهبود عملکرد و توسعه استعدادهای کارکنان

توسعه فرهنگ حمایت و رشد

بهبود مهارت‌های تصمیم‌گیری و واکنش

آماده‌سازی مدیران برای کنترل مسیر شغلی خود و ارتقای مهارت‌های رهبری

این دوره شامل:

1 ساعت ویدئو

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه

سرفصل‌های دوره

5 فصل13 جلسه0:37 ساعت ویدیو
مقدمه
  افزایش تأثیر رهبری از طریق مربی‌گری
01:05
  تعریف مربی‌گری
03:08
اصول مربی‌گری
  مربی‌گری برای عملکرد و توسعه
02:50
  مدل پنج‌مرحله‌ای مربی‌گری
03:20
چه چیزی یک مربی موفق را می‌سازد؟
  مهارت‌های یک مربی بزرگ
03:03
  ویژگی‌های یک مربی بزرگ
03:00
  چگونه بر چالش‌های مربی‌گری غلبه کنیم
03:00
مربی‌گری در عمل: مطالعات موردی
  مربی‌گری عملکرد در عمل: مثال اول
03:23
  مربی‌گری عملکرد در عمل: مثال دوم
03:22
  مربی‌گری توسعه‌ای در عمل: مثال اول
02:53
  مربی‌گری توسعه‌ای در عمل: مثال دوم
03:38
مسیر مستمر و مزایای مربی‌گری
  اقدام کردن
03:01
  قدرت مربی‌گری
01:33

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

توضیحات دوره

دوره "Coaching in Action for Leaders and Managers" به شما کمک می‌کند تا تأثیر رهبری خود را از طریق مربیگری بهبود ببخشید و به توسعه استعدادها و حمایت از کارکنانتان بپردازید. تحقیقات نشان می‌دهد که کارکنان بسیار بیشتر احتمال دارد که در سازمان بمانند، اگر توسط مدیرانشان مربیگری شوند، مهارت‌هایشان توسعه یابد و احساس حمایت از سوی رهبرانشان داشته باشند. اما چگونه می‌توان هم عملکرد و هم توسعه را از طریق مربیگری ارتقا داد؟

در این دوره، مدرس سارا کانادای کاربرد عملی مهارت‌های کلیدی مربیگری را از طریق تمرین‌های چالش‌برانگیز واقعی به شما نشان می‌دهد. در طول مسیر، مفاهیم اصلی را با آزمون واکنش‌ها، پاسخ‌ها، و مهارت‌های تصمیم‌گیری خود قبل از شروع مربیگری کارکنان واقعی تسریع خواهید کرد. تا پایان این دوره، آماده خواهید بود که کنترل مسیر شغلی خود را به دست بگیرید و به‌عنوان یک رهبر مهارت‌های خود را ارتقا دهید، از جابه‌جایی داخلی حمایت کنید و فرهنگ کاری مثبت‌تر و پرسودتری ایجاد کنید.

دیدگاه کاربران

3.8

بر اساس امتیاز 5 دانشجو

1
2
3
4
5

جلال احمدی حسن آباد

25 روز پیش

5

دوره ی مقدماتی برای مربی گری

علی فلاح

1 سال پیش

4

ممنون از ترجمه این دوره خوب . فقط در برخی متون واژه coachi به مربی ترجمه شده. در حالی که کوچی مراجع معنا می شود

شهاب شیدائی

1 سال پیش

2

تشکر بابت این دوره چه خوب میشه جزوه ها و فایل های اشاره شده در دوره همراه فیلم ها بارگذاری بشه . برای تکمیل دوره و آموزش

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه
1دوره
200دانشجو
5نظر و امتیاز

Sara Canaday یک متخصص توسعه رهبری، سخنران و نویسنده است.

در کار خود، سارا به شرکت‌ها کمک می‌کند تا حداکثر بهره‌وری را از رهبرانشان به منظور تأثیرگذاری بر نتایج مالی به دست آورند. با اتکا به ۱۵ سال تجربه خود در حوزه شرکتی، سارا دارای توانایی خاصی برای برقراری ارتباط با مخاطبان و اطمینان از آن است که آن‌ها با استراتژی‌های قابل اجرا برای تغییرات مثبت از جلسه خارج می‌شوند—از جمله تقویت مهارت‌های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.

سابقه شغلی سارا بیش از ۲۰ سال را شامل می‌شود که شامل سمت‌های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی در شرکت‌های USAA و Texas Mutual است. پس از تأسیس شرکت خود، سارا شروع به اشتراک‌گذاری تخصص خود در زمینه توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندینگ و هوش هیجانی کرد. بینش‌های او باعث شده است که صدها تیم و فرد در سراسر کشور تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر ایجاد کنند.

سارا عضو انجمن سخنرانان ملی و فدراسیون سخنرانان جهانی است و همچنین یک مربی اجرایی وابسته در مرکز رهبری خلاق (CCL) می‌باشد. او در مجموعه ابزارهای بازخورد چندمنظوره ۳۶۰ درجه CCL گواهی دارد و از طریق Multi-Health Systems برای اجرای ارزیابی‌های هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.

سارا در تعدادی از نشریات و برنامه‌های خبری، از جمله Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC و American Management Association's Leadership-Wired معرفی شده است. او همچنین نویسنده کتاب کسب‌وکار محبوبی به نام "You—According to Them: Uncovering the blind spots that impact your reputation and your career" است.

سالار چلاجورمتخصص حوزه هایتک، هوش مصنوعی و دیتاساینس، مدیر دوبلاژ
41دوره
18,492دانشجو
461نظر و امتیاز

وی دانش‌آموخته رشته برق مخابرات در مقطع کارشناسی ارشد از دانشگاه علم و صنعت ایران است.
او متخصص حوزه هوش مصنوعی و داده‌کاوی (Data Science) بوده و در زمینه دوبله و گویندگی نیز فعالیت حرفه‌ای دارد. سابقه گویندگی و مدیریت دوبلاژ آثار متعدد سینمایی، سریال‌ها و انیمیشن‌ها در پلتفرم‌هایی چون مایکت، فیلمنت، فیلیمو، نماوا، تئاتربین، لنز، تماشاخونه و دیگر رسانه‌های معتبر در کارنامه او به چشم می‌خورد.

از دیگر فعالیت‌های وی می‌توان به مشاوره کسب‌وکارها، مدیریت بخش نوآوری در بنیاد ملی فناوری‌های فرهنگی و همچنین مدیریت اجرایی اولین شهر مجازی سه‌بعدی در ایران اشاره کرد.

مهارت‌هایی که می‌آموزید

دوره‌های مشابه

دیگر دوره‌های سالار چلاجور

سوالات پرتکرار

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.