×
ribbon

آموزش تفکر طراحی در منابع انسانی: بهبود تجربه کارکنان

مدرس:AIHR

AIHR TEAM

در دنیای امروز، سازمان هایی که به تجربه کارکنان (EX) اهمیت می دهند، محیطی ایجاد می کنند که... بیشتر
زیرنویس
4.4 (14)
4 دیدگاه
471دانشجو
3ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی سطح دوره

اشتراک مکتب‌پلاس

خرید اشتراک

با خرید اشتراک مکتب‌پلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.

دسترسی به تمام دوره‌هابیش از ۴،۰۰۰ دوره
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

آنچه در این دوره می‌آموزید

استفاده از تفکر طراحی برای ایجاد تجربیات ارزشمند و ماندگار برای کارکنان و سازمان

درک تأثیر تجربه کارکنان بر عملکرد کسب‌وکار

تعریف مأموریت تجربه کارکنان (EX) برای جایگاه‌یابی آن در سازمان و تعیین چارچوب کلی استراتژی EX

یادگیری نحوه ایجاد یک استراتژی مؤثر برای تجربه کارکنان

این دوره شامل:

3 ساعت ویدئو

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه

سرفصل‌های دوره

4 فصل16 جلسه3 ساعت ویدیو
مدیریت منابع انسانی دیجیتال و آینده‌ی کار
  تأثیرگذاری با مدیریت منابع انسانی دیجیتال
14:55
  ایجاد تجربه‌های دیجیتال
16:08
بازتعریف تجربه کارکنان (EX) با تفکر طراحی
  تجربه کارکنان: کسب‌وکار منابع انسانی
17:55
  طراحی تجربیات کارمندمحور با تفکر طراحی
16:09
  به‌کارگیری تفکر طراحی در تجربه کارکنان - بخش اول
10:35
  به‌کارگیری تفکر طراحی در تجربه کارکنان - بخش دوم
14:26
  اهمیت تجربه کارکنان
08:08
ایجاد تجربیات تأثیرگذار برای کارکنان
  همدلی با مشتری
16:46
  تجربه کارکنان در عمل: کشف امکانات
16:45
  تجربه کارکنان در عمل: طراحی و آزمایش تجربه مطلوب
15:30
  تجربه کارکنان در عمل: ساخت، اجرا، گوش دادن و سنجش
16:38
  مصاحبه با استودیوی Livework: استفاده از آرکتایپ‌ها و پرسوناها برای تعریف مسیر تجربه‌ی کارکنان
05:20
  تجربه کارکنان در عمل
03:57
ساخت استراتژی و واحد تجربه کارکنان (EX)
  تجربه کارکنان در سازمان: تعریف مأموریت و استراتژی تجربه کارکنان
14:58
  تجربه کارکنان در سازمان: ایجاد توانمندی تجربه کارکنان در سازمان
13:30
  نرخ خروج کارکنان در یک مؤسسه مالی
05:41

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

توضیحات دوره

در دنیای امروز، سازمان‌هایی که به تجربه کارکنان (EX) اهمیت می‌دهند، محیطی ایجاد می‌کنند که نه تنها بهره‌وری را افزایش می‌دهد، بلکه باعث ایجاد حس تعلق، انگیزه و رضایت در بین کارکنان می‌شود. دوره "Design Thinking & Employee Experience" به شما می‌آموزد که چگونه با استفاده از تفکر طراحی، تجربیات انسانی‌تر و معنادارتری برای کارکنان خود بسازید.

از درک نیازها و انتظارات کارکنان تا طراحی و اجرای راهکارهای نوآورانه، شما با فرآیندهایی آشنا خواهید شد که سازمانتان را به مکانی جذاب‌تر برای کار تبدیل می‌کند. این دوره به شما کمک می‌کند تا همدلی با کارکنان را به یک مهارت کلیدی در سازمان خود تبدیل کنید، تا بتوانید فرهنگی ایجاد کنید که رشد فردی و سازمانی را هم‌زمان تقویت کند.

علاوه بر شناخت عمیق تجربه کارکنان (EX)، در این دوره یاد خواهید گرفت که چگونه یک استراتژی جامع و کارآمد برای EX طراحی کرده و آن را از مرحله ایده‌پردازی تا پیاده‌سازی و ارزیابی اجرا کنید. همچنین، با ایجاد یک واحد یا تیم تخصصی EX در سازمان، می‌توانید این رویکرد را به یک قابلیت پایدار تبدیل کنید که نه‌تنها باعث افزایش رضایت و تعهد کارکنان می‌شود، بلکه به بهبود عملکرد کلی سازمان نیز کمک می‌کند. این دوره برای متخصصان منابع انسانی، رهبران سازمانی و تمامی افرادی که به بهبود محیط کاری خود اهمیت می‌دهند، طراحی شده است. اگر می‌خواهید سازمانی بسازید که افراد عاشق کار کردن در آن باشند، این دوره نقطه شروعی عالی برای شما خواهد بود.

دیدگاه کاربران

4.4

بر اساس امتیاز 16 دانشجو

1
2
3
4
5

علی اعرابی عربانی

لحظاتی پیش

5

عالی

علی سالاری نژاد

لحظاتی پیش

5

عالی

مجید آذرپور

11 ماه پیش

5

دوره بسیار عالی و کاربردی و باعث خلق ایده برای ارائه پیشنهادات سازنده گردید

پروانه جنگی

11 ماه پیش

4

بخش های زیادی‌ از این دوره مربوط به کارم بود و برام این دوره رو قابل درک تر کرد🙏🏻

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه
34دوره
4,376دانشجو
118نظر و امتیاز

AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دوره‌های آموزشی کاربردی و به‌روز ارائه می‌دهند. آن‌ها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوری‌ها، به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فراگیران کمک می‌کنند و بر آموزش‌هایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینه‌هایی مانند تحلیل داده‌های منابع انسانی، استراتژی، روان‌شناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آن‌ها، فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای منحصربه‌فردی را برای دانشجویان فراهم می‌کند.

مهارت‌هایی که می‌آموزید

دوره‌های مشابه

دیگر دوره‌های AIHR TEAM

سوالات پرتکرار

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.