اشتراک مکتبپلاس
خرید اشتراکبا خرید اشتراک مکتبپلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.
بررسی سه اصل اساسی تشکیل دهندهی تجربه مثبت و تاثیرگذار کاندیدا
کسب بینش در مورد کیفیت تجربه کاندیدای خود و شناسایی زمینههای بهبود
مراحل چرخه عمر CX و نحوه استفاده از نقاط تصمیمگیری برای بهبود تجربه استعداد
درک ارزش برند کارفرما برای تجربه کاندیدا
3 ساعت ویدئو
گواهینامه مکتبخونه
دسترسی مادامالعمر به محتوای دوره
زیرنویس اختصاصی مکتبخونه
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به سادهترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند بهسادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیشنیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات میتوانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
در دنیای رقابتی امروز، جذب و حفظ نیروی انسانی با کیفیت بالا امری حیاتی برای موفقیت سازمانها است. ایجاد تجربهای منحصربهفرد و تاثیرگذار در طول فرآیند استخدام، کلید اصلی جذب و حفظ این استعدادهاست.
دوره "Design Thinking and Candidate Experience" به شما آموزش میدهد که چگونه با استفاده از تفکر طراحی، تجربه کاندیدا را در کل چرخه زندگی آن متحول کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه بینشهای ارزشمندی درباره کیفیت تجربه کاندیدا به دست آورید و نقاط بهبود را شناسایی کنید. همچنین، مراحل چرخه زندگی تجربه کاندیدا و نحوه استفاده از نقاط تصمیمگیری برای بهبود تجربه استعدادها را فرا خواهید گرفت.
علاوه بر این، اهمیت برند کارفرمایی در ایجاد تجربه کاندیدای مثبت را درک خواهید کرد. با این دوره، شما قادر خواهید بود تا سه اصل اصلی یک تجربه کاندیدای مثبت و تاثیرگذار را کشف کرده و برند کارفرمایی خود را به یک دارایی ارزشمند برای تجربه کاندیدا تبدیل کنید.
هنوز امتیاز و دیدگاهی برای این دوره ثبت نشده است
پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتبخونه، گواهینامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتبخونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار میگیرد.
AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کردهاند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دورههای آموزشی کاربردی و بهروز ارائه میدهند. آنها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوریها، به توسعه مهارتهای حرفهای فراگیران کمک میکنند و بر آموزشهایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینههایی مانند تحلیل دادههای منابع انسانی، استراتژی، روانشناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آنها، فرصت یادگیری و رشد حرفهای منحصربهفردی را برای دانشجویان فراهم میکند.
