آنچه در این دوره میآموزید
سطح مقاومت تیم خود را تشخیص داده و قبل از اقدام همپیمانان، منتقدان و موانع را شناسایی کنید
با درک مکانیکهای روانشناختی تغییر (مدل SCARF، منحنی تغییر) مقاومت را پیشبینی کنید تا به جای واکنش به آن اقدام کنید
تغییر دشوار را با ساختاری روشن اعلام کنید که اعتماد میآورد به جای سوءظن
به اعتراضهای تیم پاسخ دهید بدون از دست دادن اعتماد آنان، با تفکیک موضوع از احساسات
این دوره شامل:
2 ساعت ویدئو
گواهینامه مکتبخونه
دسترسی مادامالعمر به محتوای دوره
زیرنویس اختصاصی مکتبخونه

















































































































































![دوره پایه زبان ژاپنی (به روزرسانی ۰۹-۲۰۲۵) [ویدئویی ایتالیایی]](https://media1.maktabkhooneh.org/CACHE/images/courses/images/poster.mooc_1405-06-16-011207472/0bf4493d996579b0dea14e605c93a456.webp?expire=4893471932&token=f45229f23c3666223efad80270bd0f45&md5=9FIp8jw2ZiI--tgCcL0PRQ==)




