شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPها) در خط مقدم سازمان قرار دارند و نقش کلیدی یکپارچه‌سازی استراتژی کسب‌وکار با شیوه‌های مدیریت منابع انسانی را ایفا می‌کنند. این نقش به سرعت در حال تغییر به سمت سطوح راهبردی‌تر است، جایی که زیرکی و دانش کسب‌وکار به اندازه‌ی دانش منابع انسانی اهمیت دارد. این تخصص برای کمک به متخصصان منابع انسانی طراحی شده است تا با کسب مهارت‌های ضروری از مشاوره و سواد داده‌ها گرفته تا تجربه‌ی کارکنان و دانش کسب‌وکار، به یک شریک راهبردی واقعی برای سازمان تبدیل شوند. با مهارت‌های شریک راهبردی کسب‌وکار، جایگاه شایسته‌ی خود را در سازمان به دست آورید.