×
ribbon
مکتب خونه مدیریت و کسب و کارمدیریتمدیریت استراتژی

آموزش استراتژی رشد کسب و کار ریفورج

مدرس:Reforge

آکادمی گرولیAdam FishmanCasey WintersKevin Kwok

دوره استراتژی رشد پیشرفته از ریفورج برای متخصصان و رهبران محصول و رشد طراحی شده است تا مهارت... بیشتر
زیرنویس
4.5 (4)
2 دیدگاه
547دانشجو
18ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی تا پیشرفته سطح دوره

اشتراک مکتب‌پلاس

خرید اشتراک

با خرید اشتراک مکتب‌پلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.

دسترسی به تمام دوره‌هابیش از ۴،۰۰۰ دوره
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

آنچه در این دوره می‌آموزید

ایجاد یک سیستم از حلقه‌های رشد ترکیبی

تحلیل و شکستن حلقه‌های رشد فعلی شرکت

شناسایی محدودیت‌های موجود در مسیر رشد

انتخاب روش‌های مناسب برای باز کردن مسیرهای جدید رشد

این دوره شامل:

18 ساعت ویدئو

1 جلسه متنی

128 فایل ضمیمه قابل دانلود

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه

سرفصل‌های دوره

10 فصل128 جلسه18 ساعت ویدیو
ایجاد یک استراتژی رشد ترکیبی
  چگونه محصول خود رشد می‌کند؟ : ارتباط بین استراتژی و تاکتیک‌ها
12:53
  چگونه محصول خود رشد می‌کند؟ : استراتژی عالی، خوب و بد
13:26
  چگونه محصول خود رشد می‌کند؟ : سیستم استراتژی رشد Reforge
04:00
  چگونه محصول خود رشد می‌کند؟ : پیش‌نمایش برنامه
06:34
حلقه‌های رشد کوچک
  پیش‌نمایش حلقه‌های رشد کوچک : پیش‌نمایش حلقه‌های رشد کوچک
04:51
  مقدمه‌ای درباره حلقه‌های رشد : حلقه‌های رشد کدامند؟
09:08
  مقدمه‌ای درباره حلقه‌های رشد : انواع مختلف حلقه‌های رشد
05:37
  مقدمه‌ای درباره حلقه‌های رشد : چرا حلقه‌های رشد کلیدی هستند؟
04:46
  خصوصیات حلقه‌های رشد کوچک : خصوصیات کیفی
12:38
  خصوصیات حلقه‌های رشد کوچک : چرایی
07:34
  خصوصیات حلقه‌های رشد کوچک : خصوصیات کمی
11:36
  حلقه‌های ویروسی : مقدمه‌ای درباره حلقه‌های ویروسی
03:23
  حلقه‌های ویروسی : حلقه‌های ویروسی شخصی
10:58
  حلقه‌های ویروسی : حلقه‌های ویروسی مالی
13:58
  حلقه‌های ویروسی : حلقه‌های ویروسی اجتماعی
09:36
  حلقه‌های محتوا : مقدمه‌ای درباره حلقه‌های محتوا
03:52
  حلقه‌های محتوا : حلقه‌های محتوای تولید شده توسط شرکت
12:01
  حلقه‌های محتوا : تغییرات حلقه‌های محتوای تولید شده توسط شرکت
10:13
  حلقه‌های محتوا : حلقه‌های محتوای تولید شده توسط کاربران
10:06
  حلقه‌های محتوا : تغییرات حلقه‌های محتوای تولید شده توسط کاربران
08:02
  حلقه‌های محتوا : حلقه‌های محتوای تولید شده توسط تأمین‌کنندگان
07:32
  حلقه‌های پرداختی : مقدمه‌ای درباره حلقه‌های پرداختی
02:56
  حلقه‌های پرداختی : حلقه‌های تبلیغاتی
11:48
  حلقه‌های پرداختی : حلقه‌های تبلیغاتی شریک و تأمین کننده
05:33
  حلقه‌های پرداختی : حلقه‌های فروش
05:47
  حلقه‌های پرداختی : تغییرات حلقه‌های فروش
05:19
  حلقه‌های پرداختی : حلقه‌های یکپارچگی
05:51
  هدیه: خلاصه بخش : خلاصه: پیش‌نمایش حلقه‌های رشد کوچک
07:50
حلقه‌های رشد بزرگ
  پیش‌نمایش حلقه‌های رشد بزرگ : پیش‌نمایش حلقه‌های رشد بزرگ
03:48
  مقدمه‌ای درباره حلقه‌های رشد بزرگ : مقدمه‌ای درباره حلقه‌های رشد بزرگ
07:31
  مقدمه‌ای درباره حلقه‌های رشد بزرگ : خصوصیات حلقه‌های رشد بزرگ
09:03
  تأثیرات شبکه : تأثیرات مستقیم شبکه
16:31
  تأثیرات شبکه : تأثیرات متقابل طرفین شبکه
15:00
  تأثیرات شبکه : تأثیرات داده‌ای شبکه
14:13
  برند + اقتصاد مقیاس : اقتصاد مقیاس
09:29
  برند + اقتصاد مقیاس : برند
12:11
  هدیه: خلاصه بخش : خلاصه: پیش‌نمایش حلقه‌های رشد بزرگ
04:15
تعریف مدل رشد خود
  پیش‌نمایش تعریف مدل رشد خود : پیش‌نمایش تعریف مدل رشد خود
03:59
  مقدمه‌ای درباره مدل‌های رشد : مدل رشد پایه‌ی استراتژی شماست
03:26
  مقدمه‌ای درباره مدل‌های رشد : انواع مختلف مدل‌های رشد
07:22
  ساخت یک مدل کیفی : مقدمه‌ای درباره ساخت مدل کیفی
03:41
  ساخت یک مدل کیفی : ایجاد نقشه خصوصیات حلقه‌ها
22:49
  ساخت یک مدل کیفی : شناسایی حلقه‌های رشد خود
15:21
  ساخت یک مدل کیفی : نگاشت حلقه‌های رشد کوچک خود
07:34
  ساخت یک مدل کیفی : نگاشت حلقه‌های رشد بزرگ خود
04:19
  استفاده از مدل کیفی خود : تغییرات مدل کیفی خود
08:52
  استفاده از مدل کیفی خود : ارزیابی مدل کیفی
04:53
  استفاده از مدل کیفی خود : تطبیق تیم با مدل رشد
06:51
  مثال‌های دیگر مدل کیفی : مدل کیفی HubSpot
14:48
  مثال‌های دیگر مدل کیفی : مدل کیفی Grubhub
10:32
  مثال‌های دیگر مدل کیفی : مدل کیفی Dropbox
11:49
  مثال‌های دیگر مدل کیفی : مدل کیفی Airbnb
10:02
  هدیه: خلاصه بخش : خلاصه: تعریف مدل رشد خود
05:59
شناسایی محدودیت‌ها و افق رشد
  پیش‌نمایش محدودیت‌ها و افق رشد : پیش‌نمایش
04:05
  مقدمه‌ای درباره محدودیت‌ها و افق رشد : محدودیت‌های رشد
04:00
  مقدمه‌ای درباره محدودیت‌ها و افق رشد : افق رشد
11:42
  چگونه مدل کمی حلقه‌ای بسازیم : مقدمه‌ای درباره مدل‌های کمی حلقه‌ای
05:18
  چگونه مدل کمی حلقه‌ای بسازیم : تعریف مراحل حلقه +‌ خروجی‌ها
08:24
  چگونه مدل کمی حلقه‌ای بسازیم : تعریف فرمول‌های تبدیل
07:07
  چگونه مدل کمی حلقه‌ای بسازیم : ارزیابی متغیرهای تبدیل
11:40
  چگونه مدل کمی حلقه‌ای بسازیم : ساخت مدل
15:01
  استفاده از مدل کمی حلقه‌ای خود : شناسایی محدودیت‌ها
14:43
  استفاده از مدل کمی حلقه‌ای خود : تجزیه و تحلیل محدودیت‌ها
07:20
  استفاده از مدل کمی حلقه‌ای خود : تخمین افق رشد
05:41
  مثال‌های دیگر مدل‌های کمی حلقه‌ای : مدل کمی حلقه‌ ویروسی و شخصی Slack
06:25
  مثال‌های دیگر مدل‌های کمی حلقه‌ای : مدل کمی حلقه‌ فروشی GrubHub
11:23
  هدیه: خلاصه بخش : خلاصه: شناسایی محدودیت‌ها و افق رشد
06:13
انتخاب روش‌های رشد خود
  پیش‌نمایش روش‌های رشد : پیش‌نمایش روش‌های رشد
04:26
  مقدمه‌ای درباره روش‌های رشد : روش‌های رشد کدامند؟
02:57
  مقدمه‌ای درباره روش‌های رشد : نگاشت روش‌ها در محدودیت‌ها
05:39
  عبور از حداقل دامنه : مقدمه‌ای درباره روش‌های کمینه‌ی دامنه‌ای رشد
02:46
  عبور از حداقل دامنه : محدود کردن دامنه
09:51
  عبور از حداقل دامنه : حوزه‌های غیرمقیاس‌پذیر
10:00
  عبور از حداقل دامنه : بهره‌برداری از حلقه‌های دیگر
08:23
  شتاب دادن به حلقه‌ی خود : مقدمه‌ای درباره روش‌های افزایش سرعت حلقه‌ی خود
04:35
  شتاب دادن به حلقه‌ی خود : حذف اصول بد
07:23
  شتاب دادن به حلقه‌ی خود : اضافه کردن اصول خوب
07:24
  شتاب دادن به حلقه‌ی خود : افزایش ظرفیت
11:43
  شتاب دادن به حلقه‌ی خود : تراز کردن تولید ارزش و ضبط آن
11:55
  گسترش حلقه‌ی خود : مقدمه‌ای درباره گسترش حلقه‌ها
08:34
  گسترش حلقه‌ی خود : گسترش تولید کننده ارزش
07:47
  گسترش حلقه‌ی خود : گسترش توزیع‌کننده ارزش
08:01
  گسترش حلقه‌ی خود : گسترش گیرنده ارزش
04:09
  افزودن حلقه‌های جدید : مقدمه‌ای درباره افزودن حلقه‌های جدید
13:38
  افزودن حلقه‌های جدید : ترتیب گیرنده ارزش
03:43
  افزودن حلقه‌های جدید : ترتیب تولید کننده ارزش
06:38
  افزودن حلقه‌های جدید : ترتیب توزیع‌کننده ارزش
04:36
  افزودن حلقه‌های جدید : ترتیب وعده ارزش
04:35
  هدیه: خلاصه بخش : خلاصه: انتخاب روش رشد خود
10:55
تعامل استراتژی رشد خود
  پیش‌نمایش تعامل استراتژی رشد خود : پیش‌نمایش تعامل استراتژی رشد خود
06:03
  اصول رشد : مقدمه‌ای درباره اصول رشد
06:33
  اصول رشد : چرا به اصول رشد نیاز دارید؟
09:20
  اصول رشد : تجزیه و تحلیل روش خود
09:17
  اصول رشد : تبدیل تجزیه و تحلیل به کد
04:14
  اصول رشد : درک پیش‌رانان نقشه راه + هماهنگی با ارزش‌ها و ماموریت
06:34
  ارزیابی اصول رشد : تمایز
05:21
  ارزیابی اصول رشد : تیم مناسب
08:56
  ارزیابی اصول رشد : تمرکز
09:08
  تعامل استراتژی خود : تعامل عالی، خوب و بد
11:15
  تعامل استراتژی خود : ایجاد روایت استراتژی خود را
04:09
  تعامل استراتژی خود : تعاملان خود را تطبیق دهید
05:22
  تعامل استراتژی خود : مسیردهی بازخورد
04:35
  هدیه: خلاصه بخش : خلاصه: تعامل استراتژی رشد خود
03:22
مشاهده تغییرات و تکامل استراتژی رشد خود
  پیش‌نمایش مشاهده تغییرات و تکامل استراتژی رشد خود : مشاهده و تکامل استراتژی رشد خود
05:40
  کاتالیزورهای رشد : مقدمه‌ای درباره کاتالیزورهای رشد
08:17
  عوامل رشد داخلی : فرآیندهای اجرایی
03:44
  عوامل رشد داخلی : استفاده از مدل رشد ما
13:27
  عوامل رشد داخلی : تغییرات کسب‌وکار
06:09
  عوامل رشد خارجی : رقابت
11:22
  عوامل رشد خارجی : کانال‌ها
05:32
  عوامل رشد خارجی : بازار بزرگ
03:04
  استفاده از کاتالیزورهای رشد : ضبط و اعمال کاتالیزورهای رشد
08:28
  استفاده از کاتالیزورهای رشد : تعامل تغییرات
02:38
  استفاده از کاتالیزورهای رشد : مدیریت مالکیت
06:54
  هدیه: خلاصه بخش : خلاصه: مشاهده تغییرات و تکامل استراتژی خود
07:53
هدیه: چگونه یک مدل رشد کمی بسازید
  مقدمه‌ای درباره مدل کمی محصول : پیش‌نمایش بخش
05:46
  مدل کمی Dropbox : مدل پایه
26:56
  مدل کمی Dropbox : افزودن جزئیات نگه‌داری/مشارکت
09:01
  مدل کمی Dropbox : افزودن متغیرهای حرکتی
09:41
  مدل کمی Dropbox : افزودن کوهورت‌ها
05:45
  مدل کمی Dropbox : افزودن حلقه‌های بزرگ
08:23
  مدل کمی Dropbox : افزودن جزئیات بیشتر
06:40
  مدل کمی Uber : مدل پایه
26:56
  مدل کمی Uber : افزودن جزئیات نگه‌داری/مشارکت
09:01
  مدل کمی Uber : افزودن متغیرهای حرکتی
09:41
  مدل کمی Uber : افزودن کوهورت‌ها
05:45
  مدل کمی Uber : افزودن حلقه‌های بزرگ
08:23
  مدل کمی Uber : افزودن جزئیات بیشتر - جغرافیاها
09:49
قالب‌های آماده دوره
  دانلود قالب‌های آماده دوره
00:10

پیش‌نیاز‌ها

دوره استراتژی رشد پیشرفته ریفورج می‌تواند به صورت مستقل خریداری و استفاده شود. در صورتی که می‌خواهید درک کامل‌تری از مطالب این دوره داشته باشید، پیشنهاد می‌کنیم دوره «مبانی رشد محصول» ریفورج را هم بگذرانید.

توضیحات دوره

دوره «استراتژی رشد پیشرفته» از ریفورج برای متخصصان و رهبران محصول و رشد طراحی شده است تا مهارت‌های لازم برای توسعه و اجرای استراتژی‌های رشد پیچیده و مؤثر را کسب کنند.

این دوره به شرکت‌کنندگان می‌آموزد که چگونه یک سیستم از حلقه‌های رشد ترکیبی ایجاد کنند. شرکت‌کنندگان یاد می‌گیرند که چگونه حلقه‌های رشد فعلی شرکت خود را تحلیل کرده، محدودیت‌های آن‌ها را شناسایی کرده و روش‌هایی برای باز کردن مسیرهای جدید رشد انتخاب کنند.

بخش‌های آموزش:

  • تحلیل حلقه‌های رشد فعلی: شکستن و تحلیل حلقه‌های رشد موجود در شرکت برای درک بهتر عملکرد آن‌ها.
  • شناسایی محدودیت‌ها: تشخیص عواملی که مانع رشد بیشتر می‌شوند و یافتن راه‌حل‌های مناسب برای رفع آن‌ها.
  • ایجاد حلقه‌های رشد جدید: طراحی و پیاده‌سازی حلقه‌های رشد جدید که منجر به رشد ترکیبی و پایدار می‌شوند.
  • ارتباط مؤثر استراتژی رشد: یادگیری نحوه ارتباط مؤثر استراتژی‌های رشد با تیم‌ها و ذینفعان برای اطمینان از اجرای موفقیت‌آمیز آن‌ها.

این دوره مناسب چه کسانی است؟

دوره استراتژی رشد پیشرفته از ریفورج برای متخصصانی طراحی شده که مسئولیت توسعه و اجرای استراتژی‌های رشد داده‌محور را در سازمان خود بر عهده دارند. این برنامه آموزشی برای افرادی که به دنبال افزایش مهارت‌های استراتژیک، بهینه‌سازی حلقه‌های رشد و ایجاد مسیرهای جدید برای مقیاس‌پذیری کسب‌وکار هستند، ایده‌آل است.

مخاطبان اصلی دوره

  • مدیران ارشد رشد (VPs of Growth, Chief Growth Officers, Heads of Growth) که مسئولیت طراحی، هدایت و اجرای استراتژی‌های کلان رشد را دارند و باید مدل‌های رشد پایدار را در سازمان خود توسعه دهند.
  • مدیران محصول (Product Managers, Senior Product Managers, Group Product Managers) که در تیم‌های محصول فعالیت می‌کنند و به دنبال بهینه‌سازی تجربه کاربران، افزایش تعامل و کاهش نرخ ریزش (Churn) از طریق مدل‌های رشد پایدار هستند.
  • مدیران بازاریابی (CMOs, VP of Marketing, Growth Marketers, Performance Marketers) که می‌خواهند کانال‌های جذب و بازاریابی را با حلقه‌های رشد ترکیب کنند و استراتژی‌هایی برای مقیاس‌پذیری سریع کاربران ایجاد کنند.
  • مدیران اجرایی و مدیران کسب‌وکار (CEOs, Founders, Strategy Leaders) که نیاز دارند درک عمیق‌تری از مدل‌های رشد به‌دست آورند و تصمیمات استراتژیک موثرتری در راستای افزایش درآمد و سهم بازار بگیرند.
  • تحلیل‌گران داده و متخصصان علوم داده (Data Scientists, Growth Analysts, Business Intelligence Leads) که در فرآیند تحلیل حلقه‌های رشد، پیش‌بینی مسیرهای بهینه‌سازی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده مشارکت دارند و می‌خواهند تأثیر خود را در فرآیندهای استراتژیک بیشتر کنند.
  • مدیران مهندسی و تکنولوژی (Engineering Leads, CTOs, Tech Strategy Leads) که به دنبال ایجاد زیرساخت‌های فنی برای پیاده‌سازی حلقه‌های رشد و اتوماسیون فرآیندهای مقیاس‌پذیر هستند.

این دوره به‌ویژه برای افرادی مناسب است که در کسب‌وکارهای دیجیتال، استارتاپ‌های در حال رشد، شرکت‌های SaaS و پلتفرم‌های فناوری محور فعالیت دارند و می‌خواهند مدل‌های رشد خود را بهینه‌سازی، اتوماسیون و مقیاس‌پذیر کنند.

ویژگی‌های این دوره چیست؟

  • رویکرد گام‌به‌گام: ارائه یک سیستم مرحله‌به‌مرحله برای ایجاد، تحلیل و ارتباط یک استراتژی رشد ترکیبی.
  • تمرکز بر حلقه‌های رشد: تأکید بر ایجاد و بهینه‌سازی حلقه‌های رشد که منجر به رشد پایدار و ترکیبی می‌شوند.
  • محتوای به‌روز و عملی: ارائه محتوای کاربردی و به‌روز که مستقیماً قابل اجرا در محیط‌های کاری است.

دیدگاه کاربران

4.5

بر اساس امتیاز 4 دانشجو

1
2
3
4
5

سمیرا طائب

1 ماه پیش

5

عالی بود

محمد حسین رحمتی

2 روز پیش

4

بسیار عالی

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه
آکادمی گرولیآموزش مهارت‌های شغلی
100دوره
51,196دانشجو
1,596نظر و امتیاز

• آکادمی گرولی با هدف توانمندسازی و توسعه‌ی حرفه‌ای افراد فعالیت می‌کند.

• دوره‌های این آکادمی در حوزه‌های شغلی متنوعی مانند هوش مصنوعی، برنامه‌نویسی، نرم‌افزارهای کاربردی، مدیریت محصول، بازاریابی دیجیتال، مهارت‌های نرم و توسعه کسب‌وکار دسته‌بندی می‌شوند.

• این دوره‌ها اکثرا از پرفروش‌ترین آموزش‌های برترین پلتفرم‌های یادگیری دنیا مانند یودمی، لینکدین‌لرنینگ، کورسرا و ریفورج هستند که همگی با زیرنویس فارسی منتشر شده‌اند. همچنین چندی از دوره‌های این آکادمی نیز، به صورت اختصاصی توسط مدرسان معتبر ایرانی تهیه گردیده‌اند.

Adam Fishman
2دوره
685دانشجو
6نظر و امتیاز

آدام فیشمن مشاور و مدیر اجرایی ارشد ریفورج است. او به عنوان مدیر اجرایی رشد و مدیر اجرایی محصول، شرکت‌های B2C و B2B2C زیادی را مدیریت کرده است. همه این شرکت‌ها در سریع‌ترین حالت ممکن رشد کرده‌اند و به جایگاه خوبی رسیده‌اند. از جمله این شرکت‌ها، Patreon و Lyft هستند. او در خبرنامه شخصی خودش به نام FishmanAF می‌نویسد و نویسنده و مجری پادکست Startup Dad Podcast است. آدام فیشمن در SF Bay Area با همسر و دو فرزندش زندگی می‌کند.

Casey Winters
3دوره
1,464دانشجو
18نظر و امتیاز

کیسی وینترز مشاور کسب‌وکارهای Eventbrite، Whatnote و Fermat Commerce است. او قبلا در شرکت‌های زیادی مثل Residence at Greylock Partners مدیر محصول ارشد بوده است. همچنین، کیسی وینترز تیم محصول Pinterest را مدیریت می‌کرده و به شرکت‌هایی مثل Canva، Airbnb، Reddit، Tinder، Pocket و Faire مشاوره می‌داده است.

کیسی وینترز مشاور کسب‌وکارهای زیادی بوده است و توانسته به رشد و پیشرفت سریع آن‌ها کمک می‌کند. شرکت‌ها و استارتاپ‌ها برای رشد سریع‌تر، سازمان‌دهی تیمی و دسترسی به داده‌های مناسب سراغ کیسی وینترز می‌روند و از خدمات مشاوره او استفاده می‌کند. کیسی وینترز به استارتاپ‌ها و تیم‌های مختلف کمک می‌کند تا چالش‌های سازمانی را بشناسند و روی راه‌حل‌های درست تمرکز کنند.

Kevin Kwok
1دوره
547دانشجو
4نظر و امتیاز

کوین وک: شریک ریفورج
کوین قبلا یکی سرمایه‌گذارهای Greylock Partners بوده است و روی بازار، بهره‌روی و همکاری و کریپتو کار می‌کرده است.

مهارت‌هایی که می‌آموزید

استراتژی بازاریابی
مدیریت استراتژی
مهارت‌های مدیر محصول
برنامه‌ریزی و مدل‌سازی کسب و کار

دوره‌های مشابه

دیگر دوره‌های آکادمی گرولی

سوالات پرتکرار

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.