×
ribbon
مکتب خونه مهارت‌های زندگیتوسعه فردیرهبری

آموزش رهبری: مدیری باش که کارکنانش او را ترک نخواهند کرد

مدرس:LinkedIn

Laurie Ruettimannآکادمی گرولی

با پدیده ای که از آن به عنوان جابجایی بزرگ (Great Reshuffle) یاد می شود، کارکنان در بالاترین... بیشتر
زیرنویس
4.2 (6)
4 دیدگاه
301دانشجو
0:28ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی تا پیشرفته سطح دوره

اشتراک مکتب‌پلاس

خرید اشتراک

با خرید اشتراک مکتب‌پلاس، علاوه بر این دوره، به بیش از ۴،۰۰۰ دوره دیگر دسترسی خواهید داشت.

دسترسی به تمام دوره‌هابیش از ۴،۰۰۰ دوره
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

آنچه در این دوره می‌آموزید

راه‌هایی برای برقراری ارتباط نزدیک و صمیمی با کارکنان

تبیین ارزش‌هایی مانند صداقت، شفافیت و عدالت در رفتار مدیریتی

ارائه استراتژی‌هایی برای تشویق کارکنان به یادگیری مداوم و رشد حرفه‌ای

ترویج رهبری تحول‌گرا و حمایت‌کننده

این دوره شامل:

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه

سرفصل‌های دوره

4 فصل10 جلسه0:28 ساعت ویدیو
مقدمه آموزش رهبری: مدیری باش که کارکنانش او را ترک نخواهند کرد
  مدیری باش که کارکنانش او را ترک نخواهند کرد
00:56
کاری کن بمانند: اصول پایه رهبری
  رهبری باش که همیشه قابل اعتماد است
02:47
  رهبری باش که الگوی صداقت و درستکاری است
02:59
  فراگیری بدون مرز را تمرین کنید
02:54
الهام بخشی یک رهبر برای رشد و توسعه هدفمند کسب و کار
  رهبری باش که شیفته یادگیری و رشد است
04:00
  رهبری باش که آماده انتخاب مسیرهای جدید است
02:58
  رهبری باش که آغازگر و پشتیبان تغییرات موثر است
02:56
چالش رهبری برای ایجاد انگیزه: کمک به افراد در جهت علاقه‌مندی به شغل خود
  به منتوری تاثیرگذار و سطح بالا تبدیل شویم
03:02
  رهبری با لبخند: تعادل بین اقتدار و صمیمیت
02:48
  رهبری با محبت: قدرت همدلی در دنیای مدیریت
03:16

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

توضیحات دوره

با پدیده‌ای که از آن به عنوان «جابجایی بزرگ» (Great Reshuffle) یاد می‌شود، کارکنان در بالاترین نرخ ترک شغل در بیش از ۲۰ سال گذشته شغل خود را رها می‌کنند، و ۴۱٪ از نیروی کار جهانی در حال بررسی ترک شغل فعلی‌شان هستند. در این شرایط، رابطه کارکنان با مدیرشان به نقطه تعیین‌کننده‌ای تبدیل شده است که مشخص می‌کند آن‌ها می‌مانند یا می‌روند.

در این دوره، لاری روتیمَن، رهبر باسابقه منابع انسانی، با شما همراه می‌شود تا داده‌هایی را فاش کند که نشان می‌دهند چرا امروزه مهم‌تر از هر زمان دیگری است که مدیران، همدلی نشان دهند و وفاداری کارکنان را جلب کنند.

لاری ابتدا به اصول پایه می‌پردازد: فردی باشید که بتوان به او اعتماد کرد، نمونه‌ای از صداقت باشید و به شکلی بی‌وقفه فراگیر (inclusive) عمل کنید.
سپس، روش‌هایی را برای الهام‌بخشیدن به رشد کارکنان‌تان با شما در میان می‌گذارد.

در پایان، لاری به شما نشان می‌دهد که چطور می‌توانید با ایفای نقش یک منتور در سطح بالاتر، رئیسی خوش‌اخلاق و رهبری که واقعاً به رفاه کارکنان خود اهمیت می‌دهد، کاری کنید که اعضای تیم‌تان عاشق کارشان شوند.

دیدگاه کاربران

4.2

بر اساس امتیاز 6 دانشجو

1
2
3
4
5

مهرنوش آقاخانی

6 ماه پیش

5

به‌نظر من دوره مفید و کاربردی بود. دید خوب و مختصری درباره‌ی ویژگی‌های شخصیتی یک مدیر و کارهایی که می‌تواند برای کارآمدتر بودن انجام دهد، ارائه می‌دهد.

عباس متکان

9 ماه پیش

5

فوق العاده و اثر بخش

مهدي مقيمي

21 روز پیش

4

خوب

پوریا فلاحت پیشه

2 ماه پیش

2

عنوان دوره مناسب محتواش نبود. در کل ممکنه برای بعضی افراد مفید باشه اما در مقایسه با سایر دوره ها انصاف نیست اگر بهش نمره ی بالایی بده م. یک سری توضیح واضحات بود. ضمنا فرهنگ غنی، دین و باورهای ما بسیاری از نکات این دوره رو اصلا لازمه ی انسان خوب بودن می دونه و این حرفا شاید برای فرهنگ خودشون جذاب و جدید باشه اما واسه ما عادیه. ضمن اینکه بعضی از مطالب این دوره اصلا در ایران قابل اجرا نیست و اگرم باشه نتیجه ی ملموسی نداره. خلاصه اینکه توصیه نمی کنم ببینید چون احتمالا بعدش چیز مفید خاصی بهتون اضافه نمیشه

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه
Laurie Ruettimann
1دوره
301دانشجو
6نظر و امتیاز

لاری روئتیمن یک مدیر سابق منابع انسانی است که مسیر حرفه‌ای خود را به نویسندگی، کارآفرینی و سخنرانی تغییر داده است. در سال ۲۰۰۹، شبکه CNN او را به عنوان یکی از برترین مشاوران شغلی آمریکا معرفی کرد و فوربس وبلاگ او را در فهرست ۱۰۰ وبلاگ برتر برای زنان قرار داد. این دو رویداد باعث شدند که لاری در مرکز توجه تلاش برای بهبود دنیای کار قرار بگیرد.

لاری مجری پادکست محبوب Punk Rock HR است. آثار و نوشته‌های او در رسانه‌هایی مانند بیزینس اینسایدر، نیویورکر، یواس‌ای تودی، وال‌استریت ژورنال و وکس منتشر شده‌اند. او سخنران کلیدی پرطرفداری در رویدادهای تجاری و مدیریتی در سراسر جهان است. لاری در کنفرانس‌هایی مانند SXSW، مؤسساتی مانند مدرسه کسب‌وکار هاروارد و مکان‌هایی چون 92stY سخنرانی کرده است. همچنین می‌توانید او را در برنامه‌هایی از CNN، فاکس و NPR ببینید.

لاری به همراه همسر و گربه‌هایش در رالی، کارولینای شمالی زندگی می‌کند. او در آنجا در مسابقات دو مسافت طولانی شرکت می‌کند، برای چندین سازمان غیرانتفاعی داوطلبانه فعالیت دارد و به صورت تفریحی در کلاس‌های صنایع دستی حضور می‌یابد.

آکادمی گرولیآموزش مهارت‌های شغلی
100دوره
48,775دانشجو
1,297نظر و امتیاز

• آکادمی گرولی با هدف توانمندسازی و توسعه‌ی حرفه‌ای افراد فعالیت می‌کند.

• دوره‌های این آکادمی در حوزه‌های شغلی متنوعی مانند هوش مصنوعی، برنامه‌نویسی، نرم‌افزارهای کاربردی، مدیریت محصول، بازاریابی دیجیتال، مهارت‌های نرم و توسعه کسب‌وکار دسته‌بندی می‌شوند.

• این دوره‌ها اکثرا از پرفروش‌ترین آموزش‌های برترین پلتفرم‌های یادگیری دنیا مانند یودمی، لینکدین‌لرنینگ، کورسرا و ریفورج هستند که همگی با زیرنویس فارسی منتشر شده‌اند. همچنین چندی از دوره‌های این آکادمی نیز، به صورت اختصاصی توسط مدرسان معتبر ایرانی تهیه گردیده‌اند.

مهارت‌هایی که می‌آموزید

رهبری

دوره‌های مشابه

دیگر دوره‌های آکادمی گرولی

سوالات پرتکرار

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.